今年，卫生部在改善群众看病就医的感受方面，提出了一些具体的举措，如在三级医院广泛开展便民门诊服务，普遍开展双休日及节假日门诊。为此，包括昆明市在内的各地三级医院已经纷纷行动起来。而最近的《昆明日报》有一条新闻却介绍说，居住在昆明春苑社区的很多居民近来反映，社区卫生服务站下午关门时间早、周末不营业，对辖区居民看病带来很大困扰。

不难看出，双休日门诊确实为缓解平日“看病难”问题做出了贡献。然而，解决“看病难”，显然不能只靠大的三级医院来完成，社区医院也应充分发挥为大医院分流的作用。但现实情况却是，一边三级医院打破常规实行无假日门诊，而另外一边社区医院却每日早早关门，周末也不开放。而造成这种不统一的原因其实很简单，据春苑社区卫生服务站医生讲，早关门是因为人手不够。“整个服务站只有1名医生，”“每天早上8点上班，一直要忙到下午6点，中午吃饭都是一路小跑。”只有1名医生的社区医院，自然无法满足整个社区居民的需要。因为医生也是人，也需要休息，那么周末关门不看病自然在所难免。

一直以来，由于人手不足，很多医院的医务人员都在超负荷工作。一项调查显示，在8个城市19家医院的2183名医生中，近八成人每天工作8小时～12小时，67%的人曾连续工作超过36小时。这从一个侧面反映了目前我国医务工作者的工作压力。为了缓解社会各界反映的医务人员“超负荷运转”的情况，三级医院推行无假日门诊后，部分地方政府已明确，将给开设双休日门诊的三级医院增加人员编制。

大医院医生数量不足解决了，是否也应该关注一下基层医院面临的问题呢？除了每日繁忙的工作，基层医院的医生比大型医院的医生还要多承受一个更现实的压力，那就是收入低。报道中的昆明春苑社区医院，多年来，4位工作人员每人每月工资仅在800元左右，直到去年才在原来基础上上调了200元。过低的待遇必然没法吸引新医生进来，医院原有医生4名，但随着卫生服务站的老医生先后退休，服务站只剩一名医生、3名护士。

其实，由于“收费公道，医生护士责任心强”，患者都是“回头客”，春苑社区医院面临的只是医务人员数量不足的问题。而在很多偏远地区，由于专业技术力量薄弱，基层医疗机构还面临着无法吸引老百姓来看病的问题。因此，除了数量不够，基层医院更缺的是具有一定水平的医生。

加强社区医疗服务是国家新医疗体制改革的重点，“小病在社区，大病进医院”为的是解决群众的基本医疗需求，是破解“看病难”的出路之一。然而，服务站只有一名医生的现状却让人感到尴尬和无奈。如何提高基层医务人员的工资待遇，吸引更多高级人才走进社区医院为百姓服务，已经成为分流大医院患者走进社区医院的关键。

贺创业者模式2011版系统即将上线，详情请点击
http://www.cpe86.com/gg/businessplan/